根據(jù)區(qū)黨工委（區(qū)委）組織部統(tǒng)一部署，1月21日上午，泰州國控投資集團(tuán)有限公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、全體中層干部參加會議，區(qū)第九考核組組長冒穎、組員范軒瑜、劉素雯到會指導(dǎo)。
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會上，公司黨委書記、董事長宋凌翔代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告，代表公司黨委報告2024年度干部選拔任用工作情況及2024年度黨建工作情況，班子成員的述職采取印發(fā)個人述職報告的形式進(jìn)行。
宋凌翔指出，2024年，國投集團(tuán)（華信公司）班子成員深入貫徹落實(shí)上級黨委、政府作出的最新決策部署，認(rèn)真履行各自職責(zé)和使命，注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和水平，不斷探索新的工作方法和思路，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體主要表現(xiàn)在，一是以“學(xué)”為統(tǒng)領(lǐng)，緊跟形勢謀大局，活學(xué)活用提素養(yǎng)。提高“學(xué)”的質(zhì)量，在真學(xué)深學(xué)、全面系統(tǒng)上下功夫；抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思維上下功夫；加大“用”的問效，在學(xué)以致用、知行合一上下功夫；二是以“實(shí)”為導(dǎo)向，突出重點(diǎn)爭先進(jìn)，盡心盡力勤履職。增加動力、增添活力，三項(xiàng)制度改革持續(xù)深化；加大督查、加快進(jìn)度，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)發(fā)力；屢創(chuàng)新低、屢破紀(jì)錄，融資保障工作持續(xù)突破；做精存量、做優(yōu)增量，資產(chǎn)盤活質(zhì)效持續(xù)提升；三是以“紀(jì)”為底線，清正廉潔守規(guī)矩，自警自律樹形象。牢牢守住“政治紀(jì)律”的底線；牢牢守住“廉潔自律”的底線；牢牢守住“意識形態(tài)”的底線。
宋凌翔表示，2025年，班子成員將更加嚴(yán)格要求自己，不斷提升工作能力，以新一輪國企改革深化提升行動為契機(jī)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，多做穩(wěn)增長提質(zhì)效、打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)、防風(fēng)險保安全的事，爭取以黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新為抓手，進(jìn)一步開創(chuàng)新的工作局面，為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展引路領(lǐng)航、盡心竭力。
隨后，宋凌翔就做好民主測評、民主評議提出相關(guān)要求、作出相關(guān)說明，與會人員本著嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正的態(tài)度，對國投集團(tuán)（華信公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、2024年度干部選拔任用工作、新提拔干部、無任用意向推薦、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作進(jìn)行民主測評和評議。
