華信公司召開2019年黨風廉政警示教育暨作風效能建設大會
7月27日上午，華信公司召開2019年黨風廉政警示教育暨作風效能建設大會。公司黨委書記、董事長張由鳳出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理楊鑌主持會議。 張由鳳要求： 一是認清當前形勢，提高思想認識。全面從嚴治黨一直在路上，華信公司要進一步嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，確保在工作落實上擰緊“發(fā)條”、上緊“螺絲”，在黨風廉政建設上和作風效能上力度不減、節(jié)奏不變；各位同志要從思想上時刻繃緊紀律之弦，嚴守工作紀律，知敬畏、存戒懼、守底線。 二是狠抓制度建設，促進規(guī)范管理。堅持以規(guī)范管理為目標，從制度建設入手，推進懲防腐敗體系建設；不斷深化重點領域、關鍵崗位廉政風險防控建設，重點強化招投標管理、財務管理、項目管理、“三公”經(jīng)費等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。 三是嚴格黨內(nèi)生活，強化廉潔自律。把全面從嚴管黨治黨落實到工作中每個細節(jié)，牢牢把握“四個意識”；堅持完善“三會一課”制度推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化；健全監(jiān)督制約機制，把強化監(jiān)督與廉潔自律相結合，經(jīng)常性開展批評與自我批評，自我剖析，查找不足，認真整改。 四是壓實主體責任，嚴格履行“一崗雙責”。黨委書記要認真履行第一責任人職責，帶頭履行“一崗雙責”，領導班子成員要肩負起分管領域責任，落實組織領導、學習教育、監(jiān)督管理責任，真正做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。 五是強化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。華信公司各部門、子公司要強化日常監(jiān)督管理，定期或不定期抽查紀律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員違規(guī)違紀行為；合理運用考核機制，做到措施到位，督導有力，有效推動各階段工作順利完成。 楊鑌強調(diào)： 一是咬定目標不放松。各部門、子公司要明確目標，把遠景目標、年度目標、月度目標作為首要任務和基本要求，緊扣重點，抓緊抓實；要比學趕超，找差距、快整改、抓執(zhí)行，在全公司形成你追我趕、爭當一流的濃厚氛圍。 二是狠抓落實不懈怠。認真梳理現(xiàn)有制度，圍繞華信公司發(fā)展需求，整改落實建章立制；“敢于擔當，拼字當頭，搶字當先”，以高效率贏得高速度，以快節(jié)奏換來快發(fā)展，堅決杜絕“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”等敷衍了事。 三是嚴格考核不含糊。細化考核細則，突出重點目標、重大項目、重要板塊，全面考核各個方面；實時監(jiān)控、月月通報考核指標，要曬一曬、比一比、出出汗、紅紅臉，切實把考核結果與員工績效掛鉤，與干部選拔任用緊密結合，將考核目的落到實處。
